Na Finlândia, em vez da paradinha, eles tão batendo pênalti com salto mortal.
Quem vai ser o primeiro a testar por aqui?
quinta-feira, 7 de abril de 2011
Exemplo de solidariedade. Video
Num dia em que a imprensa dedicou quase todas as suas atenções a uma tragédia no Rio de Janeiro (que foi horrível, não estou diminuido-a), segue um vídeo que representa como deve ser o nosso sentimento em relação ao próximo.
Você já fez a sua boa ação de hoje?
Faça alguém sorrir ou chorar de emoção.
Você já fez a sua boa ação de hoje?
Faça alguém sorrir ou chorar de emoção.
Milton Neves cidadão natalense. O que?
Conversa entre um cantor de axé e um jornalista esportivo num restaurante de SP.
- E aí tudo bem?
- Tudo, e você?
- Tranquilo.
- Muitos shows?
- Toquei numa capital do NE esse fim de semana?
- Primeira vez?
- Foi
- E aí, o que achou?
- Normal, cidade bonita, praias belas, mas tava numa ressaca da p.... Quase não faço o show
- kkkkkkkk
- Já marcaram uma nova data para você voltar?
- Já. O show foi maneiro. Lotação. Devo voltar em dois meses.
- Então você será o poximo "cidadão natalense"
- Como?
- Qualquer cara de fora, do meio artístico ou televisivo, que fale qualquer coisa boa na imprensa, eles tão dando esse "título".
- Já tinha ouvido falar, mas achava que era sacanagem.
- Vários colegas seus tem. Ivete, Netinho, Bell, Ricardo Chaves, Durval. Eu mesmo ganhei agora, só porque disse algumas coisas bonitas no meu programa de tv. Faço isso com todas as cidades, hehehehe! Já pensou se todas me dessem esse prêmio? Ia ser mais popular que o Lula?
- E o que eles dizem?
- Como assim?
- O que você fez para merecer?
- O mesmo que você irá fazer: "Relevantes serviços a cidade".
- kkkkkkkkkk. Piada isso.
- É não, sério. Você vai ter que ir na Câmara dos vereadores, tudo bonitinho. Mas não pode tá de ressaca.
- AAAAhhh. Quero mais não. Todo mundo já tem isso e não vou poder nem fazer farra no dia anterior?
- Deixe de besteira. Você vai ganhar dinheiro lá e ainda sai como se tivesse prestado "relevantes serviços a cidade".
- Pensando bem, é bom para fazer a social.
DECRETO LEGISLATIVO Nº 0995/2011
Concede Título de Cidadão Natalense ao Senhor Milton Neves, e dá outras providências.
O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DO NATAL;
Faço saber que a Câmara Municipal aprovou e eu PROMULGO o seguinte Decreto Legislativo.
Art. 1º – Fica concedido o Título de Cidadão Natalense ao Senhor Milton Neves, pelos relevantes serviços prestados a Cidade do Natal.
Art. 2º – Este Decreto Legislativo entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.
Sala das Sessões, em Natal, 31 de março de 2011.
Edivan Martins-Presidente
Júlio Protásio -Primeiro Secretário
Albert Dickson-Segundo Secretário
Esse texto acima é uma cópia do decreto que torna o jornalista Milton Neves, da TV Bandeirantes, o mais novo cidadão natalense.
Segundo o próprio decreto, ele o será pelos "relevantes serviços prestados a cidade do Natal"
DESAFIO QUALQUER VEREADOR QUE CONCEDEU ESSES TÍTULO A MOSTRAR A SOCIEDADE PELO MENOS UM SERVIÇO SEQUER QUE ESSE SENHOR TENHA PRESTADO A NOSSA CIDADE, QUE TENHA SIDO RELEVANTE.
Existem formas mais honrosas de divulgar Natal e de se auto-promover (no caso os vereadores).
- E aí tudo bem?
- Tudo, e você?
- Tranquilo.
- Muitos shows?
- Toquei numa capital do NE esse fim de semana?
- Primeira vez?
- Foi
- E aí, o que achou?
- Normal, cidade bonita, praias belas, mas tava numa ressaca da p.... Quase não faço o show
- kkkkkkkk
- Já marcaram uma nova data para você voltar?
- Já. O show foi maneiro. Lotação. Devo voltar em dois meses.
- Então você será o poximo "cidadão natalense"
- Como?
- Qualquer cara de fora, do meio artístico ou televisivo, que fale qualquer coisa boa na imprensa, eles tão dando esse "título".
- Já tinha ouvido falar, mas achava que era sacanagem.
- Vários colegas seus tem. Ivete, Netinho, Bell, Ricardo Chaves, Durval. Eu mesmo ganhei agora, só porque disse algumas coisas bonitas no meu programa de tv. Faço isso com todas as cidades, hehehehe! Já pensou se todas me dessem esse prêmio? Ia ser mais popular que o Lula?
- E o que eles dizem?
- Como assim?
- O que você fez para merecer?
- O mesmo que você irá fazer: "Relevantes serviços a cidade".
- kkkkkkkkkk. Piada isso.
- É não, sério. Você vai ter que ir na Câmara dos vereadores, tudo bonitinho. Mas não pode tá de ressaca.
- AAAAhhh. Quero mais não. Todo mundo já tem isso e não vou poder nem fazer farra no dia anterior?
- Deixe de besteira. Você vai ganhar dinheiro lá e ainda sai como se tivesse prestado "relevantes serviços a cidade".
- Pensando bem, é bom para fazer a social.
DECRETO LEGISLATIVO Nº 0995/2011
Concede Título de Cidadão Natalense ao Senhor Milton Neves, e dá outras providências.
O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DO NATAL;
Faço saber que a Câmara Municipal aprovou e eu PROMULGO o seguinte Decreto Legislativo.
Art. 1º – Fica concedido o Título de Cidadão Natalense ao Senhor Milton Neves, pelos relevantes serviços prestados a Cidade do Natal.
Art. 2º – Este Decreto Legislativo entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.
Sala das Sessões, em Natal, 31 de março de 2011.
Edivan Martins-Presidente
Júlio Protásio -Primeiro Secretário
Albert Dickson-Segundo Secretário
Esse texto acima é uma cópia do decreto que torna o jornalista Milton Neves, da TV Bandeirantes, o mais novo cidadão natalense.
Segundo o próprio decreto, ele o será pelos "relevantes serviços prestados a cidade do Natal"
DESAFIO QUALQUER VEREADOR QUE CONCEDEU ESSES TÍTULO A MOSTRAR A SOCIEDADE PELO MENOS UM SERVIÇO SEQUER QUE ESSE SENHOR TENHA PRESTADO A NOSSA CIDADE, QUE TENHA SIDO RELEVANTE.
Existem formas mais honrosas de divulgar Natal e de se auto-promover (no caso os vereadores).
quarta-feira, 6 de abril de 2011
Receita rápida. Kafta no espeto.
Comida árabe, simples de fazer. Boa pedida para acompanhar o futebol hoje à noite.
Ingredientes.
- 500 g de patinho moído
- 1 unidade de cebola ralada
- 1 dente de alho amassado
- sal a gosto
- pimenta síria a gosto
- salsinha picada a gosto
Modo de preparo
Tempere a carne moída com todos os temperos, se tiver máquina de moer, moa a carne novamente, se não, não tem muita importância.
Para enrolar há dois métodos, ambos dão certo:
1) Faça "salsichas" com a massa de carne e enfie em palitos de madeira para churrasquinho, ou
2) Pegue porções de carne e vá formando os rolinhos em volta dos palitos . Asse as kaftas em chapa ou churrasqueira.
Sirva com rodelas de limão.
Obs: Não se usa nenhum ingrediente como liga na carne, o segredo é usar palitos de madeira, os de metal não fixam a carne.
Ingredientes.
- 500 g de patinho moído
- 1 unidade de cebola ralada
- 1 dente de alho amassado
- sal a gosto
- pimenta síria a gosto
- salsinha picada a gosto
Modo de preparo
Tempere a carne moída com todos os temperos, se tiver máquina de moer, moa a carne novamente, se não, não tem muita importância.
Para enrolar há dois métodos, ambos dão certo:
1) Faça "salsichas" com a massa de carne e enfie em palitos de madeira para churrasquinho, ou
2) Pegue porções de carne e vá formando os rolinhos em volta dos palitos . Asse as kaftas em chapa ou churrasqueira.
Sirva com rodelas de limão.
Obs: Não se usa nenhum ingrediente como liga na carne, o segredo é usar palitos de madeira, os de metal não fixam a carne.
Dez crenças que você precisa abandonar para ter sucesso profissional.
Dez crenças que, vários especialistas em carreiras, dizem estar antiquadas para o mundo corporativo de hoje.
1. Quem estende o expediente é visto como competente e esforçado
Há algum tempo, as pessoas que cumpriam o horário à risca eram malvistas. Isso está em franca decadência, pois quem quer fazer trabalho extra pode, perfeitamente, se dedicar a isso fora do escritório e depois apresentar resultados. “Ficar até mais tarde costuma ser desnecessário e improdutivo. O que interessa para as empresas é o resultado”, avisa Eduardo Ferraz, especialista em gestão de pessoas, negociação e vendas. O administrador de empresas e palestrante Anderson Cavalcante é radical: “Quem sempre fica até mais tarde é incompetente e desorganizado. Um bom profissional sabe que existe vida após o trabalho. Anderson diz que muitas pessoas enrolam o dia todo e depois extrapolam o horário. Os líderes modernos estão de olho nisso.
2. Rede social é brincadeira de quem não tem o que fazer
Cada vez mais profissionais estão se especializando para atuarem nas redes sociais. Dependendo do ramo, elas são tão importantes quanto o trabalho convencional. “Quem não faz parte de alguma rede social é muito mais do que um analfabeto digital: está fora do mundo”, opina Anderson Cavalcante. Christian Barbosa, especialista em administração de tempo e produtividade e fundador da multinacional de consultoria Triad PS, reforça que as redes sociais podem ser muito úteis para captar novos clientes, recrutar profissionais e até desenvolver novos projetos em parceria com outros internautas. “Além disso, algumas pesquisas dizem que as redes sociais, quando bem utilizadas, melhoram a produtividade". Mas ele avisa: "Acessar para pesquisas e ter novas ideias, sim. Perder tempo, não.”
3. Cursos de extensão ajudam a subir na carreira
“Quem para de estudar e de praticar fica desatualizado e não acompanha as necessidades de sua áreal”, avisa Paulo Kretly, presidente da FranklinCovey Brasil e autor do recém-lançado “Deixe um Legado” (Ed. Campus). Cursos e pós-graduações são quase uma obrigação, mas há um porém. “Aquilo que muita gente possui deixa de ser um diferencial. Estudar bastante é importante, mas o que leva uma pessoa ao sucesso é a soma dos resultados que ela entrega”, avisa Eduardo Ferraz. Assim, nenhum currículo repleto de cursos é capaz de sustentar um desempenho fraco no dia a dia.
4. Devo ouvir críticas em silêncio
De jeito nenhum. Essa atitude pode soar como desinteresse, medo e até covardia. Se a crítica for pertinente, ouça e peça sugestões. Do contrário, peça mais detalhes a respeito do assunto, até que fique claro se a crítica é justa ou não. Segundo Anderson Cavalcante, que escreveu o livro “O Que Realmente Importa?” (Ed. Gente), o segredo é não agir com a emoção. Mantenha a razão e questione. Muitas vezes ouvimos uma crítica por algo que nem percebemos que fizemos. E lembre-se sempre: você pode falar o que quiser, para quem quiser, desde que com cuidado.
5. Pessoas ambiciosas são perigosas
Para o consultor Eduardo Ferraz, autor do livro “Por Que a Gente É do Jeito que a Gente É?” (Ed. Gente), pessoas ambiciosas normalmente são mais invejadas do que malvistas, pois são claras a respeito de seus objetivos. Mas atenção: ambição é diferente de ganância. Christian Barbosa diz que ser ambicioso é bom, fará com que você persista em buscar o sucesso. “Porém, se todas as suas tarefas estiverem relacionadas à ambição, você poderá ser malvisto”, destaca o consultor. Luciano Alves Meira, consultor da FranklinCovey Brasil, enfatiza que a ambição precisa ser compartilhada e orientada por valores. "Assim, sem dúvida, é um traço do trabalhador da era do conhecimento, a que vivemos”, diz.
6. Cumprir prazos é mais importante do que ser criativo
Depende da função e do cargo ocupados. Se os outros dependem de sua pontualidade para trabalhar, cumprir prazos é mais importante. “Se a criação de novas soluções não exige pressa, a criatividade é mais relevante”, argumenta Eduardo Ferraz. Para Anderson Cavalcante, porém, a criatividade nunca foi amiga do prazo. “Ela parece ter vida própria, pois surge quando a gente menos espera e, dependendo da intensidade, é capaz de colocar abaixo todos os cronogramas criados”, defende.
7. Os bajuladores sempre se dão bem
Cresce na carreira quem é competente. Por essa lógica, os bajuladores às vezes se dão bem no curto prazo, mas, futuramente, quebram a cara. “Quem gosta de puxa-sacos? Claro, todos gostamos de elogios, faz bem para o ego... Mas tudo que é demais, enjoa”, diz Christian Barbosa.“Pessoas maduras não são bajuladoras, mas nem por isso precisam ser agressivas. Elas sabem tratar todos com respeito, sem deixar de dizer o que realmente pensam e de negociar sempre que necessário. Essa é a essência da maturidade”, completa Paulo Kretly.
8. Um currículo sempre deve ser curto e objetivo
Embora alguns especialistas sustentem que o recrutador do RH deve se encantar por um currículo em cinco segundos de leitura, o importante é o conteúdo. “Já entrevistei pessoas cujos currículos eram imensos e nem me dei conta de que tinha quatro páginas, tamanho interesse que me despertaram”, diz Anderson Cavalcante. “O problema não é o tamanho do currículo, mas a qualidade de tudo aquilo que você coloca nele”, explica.
9. A vida profissional não pode nem deve interferir na vida pessoal
Segundo Paulo Kretly, tudo está ligado. “O indivíduo é, como a palavra indica, indivisível. Ele carrega para onde vai aquilo que ele é. Caráter e competência são dissociáveis, pois a competência conduz ao topo e o caráter o manterá lá. Por isso, também, é muito importante equilibrar vida pessoal e profissional e cuidar bem da qualidade dos relacionamentos, em ambos os ambientes”, explica.
10. Opinião quem tem é chefe
Você acha que os colaboradores não devem dar opiniões aos seus líderes quando percebem que algo precisa melhorar? De acordo com Paulo Krelty, líderes que não recebem retorno das equipes ficam cada vez menos cientes do que precisa ser feito para alcançar o sucesso. “É essencial que os líderes se abram para receber um retorno e até o peçam”, opina. Segundo Luciano Alves Meira, também da FranklinCovey, as empresas que aprenderam esse conceito construíram culturas vitoriosas.
Fonte: uol.com.br
1. Quem estende o expediente é visto como competente e esforçado
Há algum tempo, as pessoas que cumpriam o horário à risca eram malvistas. Isso está em franca decadência, pois quem quer fazer trabalho extra pode, perfeitamente, se dedicar a isso fora do escritório e depois apresentar resultados. “Ficar até mais tarde costuma ser desnecessário e improdutivo. O que interessa para as empresas é o resultado”, avisa Eduardo Ferraz, especialista em gestão de pessoas, negociação e vendas. O administrador de empresas e palestrante Anderson Cavalcante é radical: “Quem sempre fica até mais tarde é incompetente e desorganizado. Um bom profissional sabe que existe vida após o trabalho. Anderson diz que muitas pessoas enrolam o dia todo e depois extrapolam o horário. Os líderes modernos estão de olho nisso.
2. Rede social é brincadeira de quem não tem o que fazer
Cada vez mais profissionais estão se especializando para atuarem nas redes sociais. Dependendo do ramo, elas são tão importantes quanto o trabalho convencional. “Quem não faz parte de alguma rede social é muito mais do que um analfabeto digital: está fora do mundo”, opina Anderson Cavalcante. Christian Barbosa, especialista em administração de tempo e produtividade e fundador da multinacional de consultoria Triad PS, reforça que as redes sociais podem ser muito úteis para captar novos clientes, recrutar profissionais e até desenvolver novos projetos em parceria com outros internautas. “Além disso, algumas pesquisas dizem que as redes sociais, quando bem utilizadas, melhoram a produtividade". Mas ele avisa: "Acessar para pesquisas e ter novas ideias, sim. Perder tempo, não.”
3. Cursos de extensão ajudam a subir na carreira
“Quem para de estudar e de praticar fica desatualizado e não acompanha as necessidades de sua áreal”, avisa Paulo Kretly, presidente da FranklinCovey Brasil e autor do recém-lançado “Deixe um Legado” (Ed. Campus). Cursos e pós-graduações são quase uma obrigação, mas há um porém. “Aquilo que muita gente possui deixa de ser um diferencial. Estudar bastante é importante, mas o que leva uma pessoa ao sucesso é a soma dos resultados que ela entrega”, avisa Eduardo Ferraz. Assim, nenhum currículo repleto de cursos é capaz de sustentar um desempenho fraco no dia a dia.
4. Devo ouvir críticas em silêncio
De jeito nenhum. Essa atitude pode soar como desinteresse, medo e até covardia. Se a crítica for pertinente, ouça e peça sugestões. Do contrário, peça mais detalhes a respeito do assunto, até que fique claro se a crítica é justa ou não. Segundo Anderson Cavalcante, que escreveu o livro “O Que Realmente Importa?” (Ed. Gente), o segredo é não agir com a emoção. Mantenha a razão e questione. Muitas vezes ouvimos uma crítica por algo que nem percebemos que fizemos. E lembre-se sempre: você pode falar o que quiser, para quem quiser, desde que com cuidado.
5. Pessoas ambiciosas são perigosas
Para o consultor Eduardo Ferraz, autor do livro “Por Que a Gente É do Jeito que a Gente É?” (Ed. Gente), pessoas ambiciosas normalmente são mais invejadas do que malvistas, pois são claras a respeito de seus objetivos. Mas atenção: ambição é diferente de ganância. Christian Barbosa diz que ser ambicioso é bom, fará com que você persista em buscar o sucesso. “Porém, se todas as suas tarefas estiverem relacionadas à ambição, você poderá ser malvisto”, destaca o consultor. Luciano Alves Meira, consultor da FranklinCovey Brasil, enfatiza que a ambição precisa ser compartilhada e orientada por valores. "Assim, sem dúvida, é um traço do trabalhador da era do conhecimento, a que vivemos”, diz.
6. Cumprir prazos é mais importante do que ser criativo
Depende da função e do cargo ocupados. Se os outros dependem de sua pontualidade para trabalhar, cumprir prazos é mais importante. “Se a criação de novas soluções não exige pressa, a criatividade é mais relevante”, argumenta Eduardo Ferraz. Para Anderson Cavalcante, porém, a criatividade nunca foi amiga do prazo. “Ela parece ter vida própria, pois surge quando a gente menos espera e, dependendo da intensidade, é capaz de colocar abaixo todos os cronogramas criados”, defende.
7. Os bajuladores sempre se dão bem
Cresce na carreira quem é competente. Por essa lógica, os bajuladores às vezes se dão bem no curto prazo, mas, futuramente, quebram a cara. “Quem gosta de puxa-sacos? Claro, todos gostamos de elogios, faz bem para o ego... Mas tudo que é demais, enjoa”, diz Christian Barbosa.“Pessoas maduras não são bajuladoras, mas nem por isso precisam ser agressivas. Elas sabem tratar todos com respeito, sem deixar de dizer o que realmente pensam e de negociar sempre que necessário. Essa é a essência da maturidade”, completa Paulo Kretly.
8. Um currículo sempre deve ser curto e objetivo
Embora alguns especialistas sustentem que o recrutador do RH deve se encantar por um currículo em cinco segundos de leitura, o importante é o conteúdo. “Já entrevistei pessoas cujos currículos eram imensos e nem me dei conta de que tinha quatro páginas, tamanho interesse que me despertaram”, diz Anderson Cavalcante. “O problema não é o tamanho do currículo, mas a qualidade de tudo aquilo que você coloca nele”, explica.
9. A vida profissional não pode nem deve interferir na vida pessoal
Segundo Paulo Kretly, tudo está ligado. “O indivíduo é, como a palavra indica, indivisível. Ele carrega para onde vai aquilo que ele é. Caráter e competência são dissociáveis, pois a competência conduz ao topo e o caráter o manterá lá. Por isso, também, é muito importante equilibrar vida pessoal e profissional e cuidar bem da qualidade dos relacionamentos, em ambos os ambientes”, explica.
10. Opinião quem tem é chefe
Você acha que os colaboradores não devem dar opiniões aos seus líderes quando percebem que algo precisa melhorar? De acordo com Paulo Krelty, líderes que não recebem retorno das equipes ficam cada vez menos cientes do que precisa ser feito para alcançar o sucesso. “É essencial que os líderes se abram para receber um retorno e até o peçam”, opina. Segundo Luciano Alves Meira, também da FranklinCovey, as empresas que aprenderam esse conceito construíram culturas vitoriosas.
Fonte: uol.com.br
Criatividade é tudo
Olhe bem para o anúncio abaixo.
Nada mau para uma loja de consertar panelas.
Com certeza não passa desapercebido.
Nada mau para uma loja de consertar panelas.
Com certeza não passa desapercebido.
Natal teve maior aumento da cesta básica no Brasil no mês de março.
Como se não bastasse só o aumento dos combustíveis, Natal liderou o aumento da cesta básica no Brasil no mês de março, segundo o DIEESE. Os produtos que mais contribuíram para isso foram o tomate, com alta de 38% e a carne, com alta de 5%. Logo atrás no aumento, estão Salvador, Vitória e Rio de Janeiro. Três apresentaram queda: Recife, Manaus e Brasília.
É impressionante. Não vem uma notícia de ordem econômica que seja boa para a população.
É impressionante. Não vem uma notícia de ordem econômica que seja boa para a população.
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